Praxisanleitung mit Onboarding Auftrag (neuer Mitarbeitende u. internationaler Mitarbeitende) für den Standort Nottuln

Praxisanleitung mit Onboarding Auftrag (neuer Mitarbeitende u. internationaler Mitarbeitende) für den Standort Nottuln

Kennung :

Pfl nCK-2025-000625

Bezeichnung :

Praxisanleitung mit Onboarding Auftrag (neuer Mitarbeitende u. internationaler Mitarbeitende) für den Standort Nottuln

Einleitende Zusatzinfo :

Als Praxisanleiter:in mit Onboarding Auftrag für neue Mitarbeitende hast du bei uns die Chance, eine neue und spannende Position von Grund auf mitzugestalten. Mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung setzt du neue Maßstäbe in der Pflege und hilfst dabei unser Onboarding noch besser zu machen. Du entwickelst innovative Einarbeitungskonzepte und begleitest unsere neuen Mitarbeitenden von Anfang an. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen! Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Berufsgruppe :

Pflege

Eintrittsdatum :

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Standort :

Nottuln

Anstellung :

  • Vollzeit
  • Teilzeit (mind. 19 Std./Woche)

Aufgaben :

  • Verantwortlich für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in die Praxis, einschließlich der Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten
  • Festlegung der Anleitungsziele, Dokumentation und Reflexion mit der anzuleitenden Person
  • Einarbeitungschecklisten führen, in Abstimmung mit der Leitung auf Aktualität überprüfen
  • Führen von Feedbackgesprächen
  • Entwicklung verschiedener Anleitsituationen
  • Veröffentlichung und Durchführung von Workshops über die Christophorus Akademie
  • Durchführung von Hospitationstagen mit potentiellen Bewerber:innen
  • Mitwirken im Auswahlprozess von Bewerber:innen
  • Durchführung eines Assessments mit den neuen Mitarbeiter:innen
  • Mitwirkung an der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Onboarding-Programmen und -Richtlinien
  • Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, um den Austausch von Informationen und Erfahrungen zu fördern

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Praxisanleiter:in Weiterbildung (wünschenswert)

Benefits für Sie:

  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
  • U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
  • Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
  • BGM-Angebote, ...
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Abschließende Zusatzinfo :

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Bitte lass uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2025 zukommen.

Kontakt:

Sascha Söhnlein
Pflegedirektor Standort Nottuln
Tel.: 02502 220-36370