Medizinische:r Fachangestellte:r für das Sekretariat der Kinderambulanz
Kennung :
KJ-2025-000682
Bezeichnung :
Medizinische:r Fachangestellte:r für das Sekretariat der Kinderambulanz
Einleitende Zusatzinfo :
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Berufsgruppe :
Med. Techn. Dienst
Eintrittsdatum :
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Standort :
Coesfeld
Anstellung :
- Vollzeit
Aufgaben :
- Vorbereitung und Sicherstellung der Sprechstunden
- Organisation der Telefonzentrale und Mailverkehr
- Terminvergabe und Koordination mehrerer Ambulanzen
- Planung MRT und kinderorthopädische/kinderchirurgische Operationen
- Administrative Verwaltungsarbeiten/med. Schreibbearbeitung/Postbearbeitung
- Organisation des Chefarztsekretariats
- Abrechnung der Leistungen und Quartalsabrechnung verschiedener Ambulanzen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Pädiatrie
- Team- und Integrationsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit besonders in herausfordernden Situationen
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft (nach entsprechender Einarbeitung), vielfältige Aufgaben eigenständig zu organisieren und zu übernehmen
- Fähigkeit, sich schnell in komplexe Aufgaben einarbeiten zu können
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Microsoft Office Kenntnisse
Benefits für Sie:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- BGM-Angebote, ...
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Abschließende Zusatzinfo :
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen.
Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Dr. med. Jürgen Althaus
Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Tel.: 02541 89-11311
Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Tel.: 02541 89-11311