Pflegerische Leitung und stellvertretende pflegerische Leitung (w/m/d) für die neonatologische Intensivstation Level 1 incl. Kinderintensivstation #Großes für die Kleinsten
Kennung :
Pfl cCK-2024-000492
Bezeichnung :
Pflegerische Leitung und stellvertretende pflegerische Leitung (w/m/d) für die neonatologische Intensivstation Level 1 incl. Kinderintensivstation #Großes für die Kleinsten
Einleitende Zusatzinfo :
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.300 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Auf unserer neu eröffneten pädiatrischen Intensivstation bieten wir neonatologische Versorgung auf höchstem Niveau an. Unser Rooming-in Konzept ist im Münsterland einzigartig. Neben unserem neonatologischem Schwerpunkt versorgen wir allgemeinpädiatrische Patienten im Rahmen einer Intensiv- und IMC-Versorgung. Für diese anspruchsvolle Tätigkeit suchen wir starke Führungskräfte!
Berufsgruppe :
Pflege
Eintrittsdatum :
01.07.2024 (ggf. früher)
Standort :
Coesfeld
Anstellung :
- Vollzeit
- Teilzeit (mind. 75%)
Aufgaben :
- Leitung eines großen interdisziplinären Teams mit 52 VK für 19 neonatologische und 4 pädiatrische Beatmungs/NIV- und Überwachungsbetten
- Zusammenarbeit im Leitungsteam mit 2 stellv. Leitungen
- Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der neonatologischen Patienten nach dem Konzept der familienzentrierten Pflege
- Bestmögliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen für das unterstellte Personal unter Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips
- Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung nach QFR-Richtlinien
- Mitwirken bei internen und externen Audits und weiterer Verfahren zur Erfüllung von Qualitätsvorgaben
- Führen von Teambesprechungen und Mitarbeiterjahresgesprächen/Personalentwicklungsgesprächen
- Erhebung von Fort- und Weiterbildungsbedarfen
- Weiterentwicklung von zukunftsorientierten Arbeitszeitmodellen unter dem Aspekt "Beruf und Familie"
- Sicherstellung der bedarfsgerechten Schulung und Anleitung von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden sowie den Teilnehmern von Fachweiterbildungen mit Unterstützung von freigestellten Praxisanleiter:innen
- Umsetzung des Onboardingkonzeptes für neue Mitarbeiter:innen
- Anregung, Koordination und Umsetzung abteilungsbezogener Projekte
- Förderung der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit (bunter Kreis, Seelsorge, Ärzte, Physiotherapie, Stillberatung, psychosoziale Betreuungskraft)
Profil:
- Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in für Intensivpflege und Anästhesie
- Wünschenswert: Mehrjährige Leitungserfahrung
- Wünschenswert: Qualifikation/Weiterbildung zur Stationsleitung/Bachelor Studium Pflegemanagement
Benefits für Sie:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Mitwirkung im Pflegeleitungszirkel der Christophorus Kliniken
- Mitgestaltung am strategischen Rahmenwerk des Pflege- und Funktionsdienstes
- Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Pflegedienstleitung/Pflegedirektion
- Angemessene Freistellung für die umfangreiche Leitungsarbeit
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- BGM-Angebote, ...
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Abschließende Zusatzinfo :
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams mit dem Ziel, die Pflege stetig zu entwickeln und zukunftsfähig zu machen. Sie erwarten spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv und kreativ einzubringen. Wir unterstützen Sie, Ihre Vision einer modernen und innovativen Führung zu verwirklichen.
Kontakt:
Gisela Scheunemann
Pflegedienstleitung
Tel.: 02541 89-13182
Pflegedienstleitung
Tel.: 02541 89-13182