Teamleitung (w/m/d) für die Gerontopsychiatrische Station 6 am Standort Nottuln

PFLEGE_SCHLOSS-2025-000665

Teamleitung (w/m/d) für die Gerontopsychiatrische Station 6 am Standort Nottuln

Die Christophorus Klinik am Schlossgarten in Dülmen ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie und psychosomatische Medizin. Sie nimmt die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Eingebunden in die Christophorus Trägergesellschaft Coesfeld arbeitet sie in enger Kooperation mit den Fachabteilungen der Christophorus Kliniken an den Standorten Dülmen, Coesfeld und Nottuln zusammen. Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 (perspektivisch 54) tagesklinische Behandlungsplätze. Darüber hinaus werden in der psychiatrischen Institutsambulanz im Quartal über 1400 Patienten behandelt. In Kooperation mit dem Caritasverband im Kreis Coesfeld betreibt die Klinik die ambulante, wohnortnahe Rehabilitation für suchtkranke Patienten. Ebenso wird ein ambulantes Angebot zur Substitutionsbehandlung opiatabhängiger Patienten vorgehalten. Das breite Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen. Die Psychosomatische Abteilung umfasst eine Psychosomatische Sprechstunde in der Institutsambulanz, einen Konsiliar-Dienst und eine Liaison mit der Palliativstation der Christophorus-Kliniken Dülmen, sowie perspektivisch eine neue Tagesklinik mit 14 Behandlungsplätzen. Die Behandlung der Patienten basiert auf störungsspezifischen Behandlungsangeboten und individuellen Behandlungsplänen. Hierbei werden die Beziehungskontinuität sowie die Einbeziehung der Familie und des sozialen Umfelds fokussiert. Es bestehen vielfältige Kooperationen mit den regionalen sozialpsychiatrischen Einrichtungen, dem sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamts, der Alzheimergesellschaft, niedergelassenen Fach- und Hausärzten sowie dem Verein zur Förderung der psychosozialen Dienste im Kreis Coesfeld.

Pflege

01.05.2025

Nottuln

• Vollzeit

• Als Teamleitung arbeiten Sie in enger Absprache mit der pflegerischen Bereichsleitung bei den folgenden Tätigkeiten:
• Stellvertretende Übernahme der fachlichen Leitung der pflegerischen Versorgung der Patient:innen
• Weiterentwicklung der psychiatrischen Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen im Team
• Implementierung/Ausbau von pflegetherapeutischen Gruppenangeboten
• Optimierung der Arbeitsbedingungen in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam
• Aktive Mitgestaltung und Implementierung des Safewards-Modells
• Umsetzung der strategischen Ziele im Bereich Pflege und Organisation
• Unterstützung bei der Mitarbeiterführung und der Teamentwicklung
• Mitarbeit bei der Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• Entwicklung und Umsetzung von Standards in Projektgruppen
• Beteiligung an der Entwicklung moderner Arbeits- und Organisationskonzepte

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Berufserfahrung sowie wünschenswerte Fachweiterbildung oder Studium der psychiatrischen Pflege bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen als Leitung oder im Projektmanagement sind von Vorteil
• Fähigkeit, Prozesse effektiv zu planen und Entscheidungen zu treffen
• Klar und verbindlich mit Mitarbeitenden, Patient:innen und Angehörigen kommunizieren
• Kooperative und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit fördern
• Kompetenzen im Umgang mit Kritik und in der Lösung von Konflikten
• Offenheit für Veränderungsprozesse und innovative Ansätze
• Fähigkeit, Mitarbeitende bei Herausforderungen effektiv zu unterstützen
• Sicherer Umgang mit Word, Outlook und Excel

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• BGM-Angebote, ...
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sonja Fritzemeier
Pflegedirektorin
Tel.: 02594 92-01