Pflegefachkraft (w/m/d) für die Kurzzeitpflege

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Kurzzeitpflege

Kennung :

KS Pflg.-2025-000667

Bezeichnung :

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Kurzzeitpflege

Einleitende Zusatzinfo :

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitraum eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Kurzzeitpflege mit 12 Plätzen am St. Katharinen-Stift Coesfeld. Sei es als Urlaubspflege oder nach einem Krankenhausaufenthalt. Die Gäste der Kurzzeitpflege werden von unserem Team liebevoll und mit viel Engagement gepflegt. Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.

Berufsgruppe :

Pflege

Eintrittsdatum :

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Standort :

Coesfeld

Anstellung :

  • Vollzeit

Aufgaben :

  • Übernahme der Pflegeprozessplanung
  • Durchführung der Grundpflege
  • Sicherstellung der medikamentösen Versorgung
  • Unterstützung der Gäste bei Pflegetätigkeiten mit Hilfebedarf
  • Übernahme von behandlungspflegerischen Aufgaben

Profil:

  • Pflegefachfrau/Pflegefachmann
  • Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Exam. Altenpfleger:in

Benefits für Sie:

  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
  • U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
  • Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
  • BGM-Angebote, ...
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Abschließende Zusatzinfo :

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Maximilian Kemmann
Pflegedienstleitung
Tel.: 02541 89-48885