Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Springerpool am Standort Coesfeld

Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Springerpool am Standort Coesfeld

Kennung :

Pfl cCK-2022-000295

Bezeichnung :

Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Springerpool am Standort Coesfeld

Einleitende Zusatzinfo :

Werde Teil unseres Teams! Komm und unterstütze uns, so wie du kannst und bereichere unseren Springerpool am Standort Coesfeld. Wiedereinstieg? Kein Problem! Keine Angst - durch unsere individuelle Einarbeitung kommst du sicher wieder an Bord. Du bis zusätzlich geplant und unterstützt die Kollegen bei der Versorgung unserer Patienten. Nach Absprache sehr gern individuelle Arbeitszeiten: z.B. kurze Frühdienste von 09.00 - 13.00 Uhr oder z.B. kurze Spätdienste von 17.00 bis 21.00 Uhr. ***Freie Wahl der 4-, 5- oder 5,5-Tage-Woche***

Berufsgruppe :

Pflege

Eintrittsdatum :

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Standort :

Coesfeld

Anstellung :

  • Vollzeit
  • Teilzeit (Beschäftigungsumfang nach Absprache)

Aufgaben :

  • Interesse an der Mitgestaltung einer berufsgruppenübergreifenden Patientenversorgung
  • Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege
  • Patientenmanagement in Absprache mit der ärztlichen Leitung und der pflegerischen Abteilungsleitung
  • Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse

Profil:

  • Pflegefachkraft (w/m/d)

Benefits für Sie:

  • Individuelle Arbeitszeiten (Beruf und Familie) nach Absprache möglich
  • Wahl zwischen der 4-, 5- oder 5,5-Tage-Woche
  • Individuelle Dienstplangestaltung
  • Nur ein Dienstwochenende im Monat
  • Keine Nachtdienste - oder nur auf eigenen Wunsch
  • Individuelle Einarbeitung und individuelles innerbetriebliches Fortbildungskonzept
  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
  • U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
  • Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
  • BGM-Angebote, ...
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Kontakt:

Stefan Ubbenhorst
Pflegedirektion
Bereichsleitung Chirurgie / Gynäkologie
Tel. 02541 89-13181
Sekretariat der Pflegedirektion
Mo.-Do. 09.00 - 15.00 Uhr