Logopäde/Logopädin (w/m/d) mit abgeschlossener Ausbildung in Voll- oder Teilzeit für das SPZ Westmünsterland Standort Coesfeld

SPZ-2026-000860

Logopäde/Logopädin (w/m/d) mit abgeschlossener Ausbildung in Voll- oder Teilzeit für das SPZ Westmünsterland Standort Coesfeld

Das SPZ Westmünsterland in ein großes sozialpädiatrisches Zentrum an 3 Standorten (Coesfeld, Rheine, Borken). Der Standort Coesfeld ist Teil der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Christophorus-Kliniken Coesfeld. Das SPZ Westmünsterland umfasst im Wesentlichen die Bereiche der Sozialpädiatrie, Entwicklungsneurologie und Neuroorthopädie. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Mitarbeitern der Kinderorthopädie, Bewegungswissenschaft, Kinder- und Jugendmedizin, Neuropädiatrie, Psychologie, Heilpädagogik, Logopädie, Physiotherapie und Sozialarbeit. Unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes diagnostizieren und begleiten wir Kinder im Alter von 0-18 Jahren mit körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklungsauffälligkeiten, mit Verhaltensbesonderheiten und Schulschwierigkeiten; Kinder deren Entwicklung durch chronische Erkrankungen beeinträchtigt ist und frühgeborene Kinder. Ebenso sehen wir Kinder mit (neuro)orthopädischen Erkrankungen, sowie syndromalen Erkrankungen. Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Therapeutische Berufe

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Coesfeld

• Vollzeit
• Teilzeit (Beschäftigungsumfang nach Absprache)

• Eigenverantwortliche Durchführung von Anamnesen und logopädischer Diagnostik bei Kindern mit Entwicklungsbesonderheiten oder Behinderungen
• Durchführung von standardisierten Testverfahren
• Beratungsgespräche mit Eltern und Bezugspersonen über Testergebnisse und Fördermöglichkeiten
• Ausführliche Dokumentation der Befunde
• Begleitung von Angehörigen und Bezugspersonen zur Umsetzung der Therapieinhalte in den Alltag
• Mitarbeit in fallbezogenen Teams
• Konzeptionelle Mitarbeit bei Ausarbeitung von logopädischen Angeboten
• Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen des Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesens

• Abgeschlossenen Berufsausbildung als Logopäde/Logopädin
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im logopädisch-pädiatrischen Bereich. Kenntnisse in Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm-, orofazialen und auditiven Wahrnehmungsstörungen. Erfahrung mit komplexen Störungsbildern und spezifischen Behandlungsmethoden (z. B. Castillo Morales-Konzept)
• Grundkenntnisse in der Durchführung von logopädischen Tests
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsstörungen/Behinderung und ihren Familien
• Wünschenswert: Beratung bezüglich Versorgung mit Unterstützer Kommunikation und Erstellen von Verordnungen
• Engagement für die Arbeit im multiprofessionellen Team
• Teamfähigkeit und Motivation zu beruflicher Weiterentwicklung
• Sie besitzen die Bereitschaft zur Fortbildung und bringen Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• EDV-Kenntnisse

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Wertschätzende Führungskultur
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein kollegiales, multiprofessionelles Team
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• BGM-Angebote, ...
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Dr. Jürgen Althaus
Chefarzt
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Tel.: 02541 89-13007