Mitarbeiter:in im Einkauf (w/m/d)
Kennung :
TOP-2024-000532
Bezeichnung :
Mitarbeiter:in im Einkauf (w/m/d)
Einleitende Zusatzinfo :
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Berufsgruppe :
Verwaltung
Eintrittsdatum :
01.07.2024
Standort :
Coesfeld
Anstellung :
- Vollzeit
Aufgaben :
- Mitarbeit im Einkaufsteam des Verbundes (operativ & strategisch)
- Bearbeitung von investiven Beschaffungsvorhaben
- Standortübergreifende Warengruppenverantwortung für med. Ge- und Verbrauchsmaterial
- Beratung der Anwender:innen zur Produktauswahl
- Übernahme und Leitung von Projekten und standortbezogenen Aufgaben
- Angebotsvergleich, Bestellprozess auslösen, Überwachung der Bestände und Einkaufskonditionen, Reklamationsabwicklung, Rechnungsklärung, Lieferantenmanagement
- Kostenoptimierung und Erschließung von Einsparpotenzialen
Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie evtl. Berufserfahrung im Einkauf im Krankenhaus, Gesundheitswesen oder in der medizinischen Industrie
- Erfahrungen im Einkauf, ggf. investiver Einkauf und sehr gutes Verhandlungsgeschick wären wünschenswert
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Office und evtl. in Materialwirtschaftsprogrammen
- Kooperations- und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Benefits für Sie:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- BGM-Angebote, ...
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Kontakt:
Josef Lanvermann
Wirtschaftsabteilung
Tel.: 02541 89-14016
Wirtschaftsabteilung
Tel.: 02541 89-14016