Qualitätsmanagementbeauftragte:r

Qualitätsmanagementbeauftragte:r

Kennung :

KS-2025-000689

Bezeichnung :

Qualitätsmanagementbeauftragte:r

Einleitende Zusatzinfo :

Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.

Berufsgruppe :

Verwaltung

Eintrittsdatum :

01.09.2025

Standort :

Coesfeld

Anstellung :

  • Teilzeit (25 Std./Woche)

Aufgaben :

  • Durchführung von Qualitätszirkeln, Protokollierung und Erarbeitung von Prozessen innerhalb der Einrichtung
  • Mitwirkung an der Erfüllung der Qualitätsziele und Darstellung der Pflegequalität für das interne Controlling und bei externen Qualitätsprüfungen
  • Teilnahme an allen Besprechungen nach der Kommunikationsmatrix und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Durchführen von internen Audits und Begehungen zur Prüfung der Qualitätsstandards

Profil:

  • Wir suchen eine/einen Qualitätsbeauftragte/n für die Aktualisierung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
  • Wir arbeiten orientiert an den Vorgaben und Maßstäben nach DIN ISO
  • Ein weiterer Aufgabenbereich ist die Datenerfassung und -auswertung der Controllingdaten aus der Pflege

Benefits für Sie:

  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
  • U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
  • Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
  • BGM-Angebote, ...
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Abschließende Zusatzinfo :

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Anke Albrecht
Einrichtungsleiterin
Tel.: 02541 89-4000