Hauswirtschaftsleitung

Hauswirtschaftsleitung

Kennung :

ES-2025-000697

Bezeichnung :

Hauswirtschaftsleitung

Einleitende Zusatzinfo :

Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Für unsere Einrichtung in Nottuln mit 74 Bewohnerinnen und Bewohnern inklusive 10 eingestreuter Kurzzeitpflegeplätze, suchen wir eine hauswirtschaftliche Bereichsleitung mit einem Beschäftigungsumfang von max. 30 Std./Woche. Ihre Aufgaben liegen in der Organisation der Bereiche Speisenversorgung, Hausreinigung, Bewohnerwäscherei und Hausgestaltung. Wir bieten ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aller Berufsgruppen, Bewohner:innen und Angehörigen.

Berufsgruppe :

Weitere Berufe

Eintrittsdatum :

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Standort :

Nottuln

Anstellung :

  • Teilzeit (max. 30 Std./Woche)

Aufgaben :

  • Begleitung und Kontrolle der hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden
  • Koordinierung der hauswirtschaftlichen Dienstleistungen
  • Planung, Kalkulation und Begleitung von Veranstaltungen und Feierlichkeiten
  • Ansprechperson für Anregungen und Beschwerden

Profil:

  • Oecotropholog:in, Hauswirtschafter:in
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Engagement und Teamgeist

Benefits für Sie:

  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
  • U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
  • Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
  • BGM-Angebote, ...
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Abschließende Zusatzinfo :

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Maximilian Kemmann
Einrichtungsleitung
Tel.: 02502 220-47870