Mitarbeiter:in im Sozialdienst (w/m/d)

Mitarbeiter:in im Sozialdienst (w/m/d)

Kennung :

SD dCK-2026-000807

Bezeichnung :

Mitarbeiter:in im Sozialdienst (w/m/d)

Einleitende Zusatzinfo :

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Berufsgruppe :

Weitere Berufe

Eintrittsdatum :

01.06.2026

Standort :

Dülmen

Anstellung :

  • Vollzeit

Aufgaben :

  • Mitwirken am Überleitungs- und Entlassungsmanagement
  • Arbeiten im multiprofessionellen Team
  • Beratung bei sozialen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Hilfe bei deren Antragsverfahren
  • Beratung und Einleitung von Maßnahmen zur Sicherung der Nachsorge aus dem Krankenhaus

Profil:

  • Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik
  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich (wünschenswert)
  • Hohes Maß an Flexibilität, sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Mobilität, um im Bedarfsfall alle Einrichtungen zu erreichen
  • Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Interesse an der Mitwirkung bei der berufsgruppenübergreifenden Weiterentwicklung des Überleitungs- und Entlassungsmanagement
  • Gute EDV-Kenntnisse

Benefits für Sie:

  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
  • U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
  • Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
  • BGM-Angebote, ...
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Kontakt:

Beate Hörbelt
Sozialdienst / Leitung Brückenteam
Tel. 02541 89-13031